Ministero dell'Istruzione dell'Università e della Ricerca

Reclutamento

Accesso alla professione docente

L’accesso alla professione docente nella scuola avviene attraverso tre graduatorie: Graduatorie di merito dei concorsi per titoli ed esami (per le assunzioni a tempo indeterminato); Graduatorie ad esaurimento (per le assunzioni a tempo indeterminato e per le supplenze annuali e fino al termine delle attività didattiche); Graduatorie di istituto (per le supplenze brevi).

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Reclutamento dirigenti scolastici

La legge 208 del 2015 stabilisce la procedura per il reclutamento di dirigenti scolastici. Si tratta di un corso-concorso selettivo di formazione bandito dal Miur, sentito il Ministero dell’economia e delle finanze.

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Reclutamento A.T.A.

Le assunzioni a tempo indeterminato del personale scolastico A.T.A. avvengono attraverso le immissioni in ruolo. Per procedere alle nomine in ruolo, il Miur richiede annualmente al Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione e al Ministero dell’Economia e Finanze l’autorizzazione ad assumere.

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Supplenze A.T.A.

Il Decreto Ministeriale 430 del 13 dicembre 2000 disciplina le regole per il conferimento delle supplenze al personale A.T.A. ai sensi dell’articolo 4 della legge 124 del 3 maggio 1999.

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Concorsi per soli titoli A.T.A.

Annualmente, gli Uffici Scolastici Regionali indicono concorsi per soli titoli per l’accesso ai profili professionali del personale A.T.A. dell’area A e B, ai sensi dell’articolo 554 del decreto legislativo 297 del 1994 e dell’Ordinanza Ministeriale 21 del 23 febbraio 2009.

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