Il CUG intende avviare una nuova indagine nell’anno 2019. Per tale ragione, nel corso del 2018, ha lavorato su un nuovo schema di questionario per raccogliere le opinioni del personale. I temi d’indagine riguardano: la sicurezza sul luogo di lavoro, il sistema di valutazione delle prestazioni, il rapporto con il proprio responsabile e i propri colleghi.
Lo schema predisposto dal CUG tiene conto del modello utilizzato dal MIUR nel precedente sondaggio del 2014, nonché del modello elaborato dall’ANAC nel 2013 (modello di rilevazione unico per tutte le amministrazioni del settore pubblico), integrato da ulteriori domande, necessarie per raccogliere le effettive percezioni di tutto il personale rispetto a una molteplicità di aspetti legati al lavoro, alle relazioni, al grado di soddisfazione e al funzionamento dell’Amministrazione.
Il CUG ha inviato lo schema di questionario predisposto all’Organismo Indipendente di Valutazione del MIUR (OIV; nota prot. n. 1213 del 30 novembre 2018) e al Dipartimento per la programmazione e la gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali (nota prot. n. 1235 del 4 dicembre 2018) per acquisire eventuali suggerimenti e integrazioni. Il Dipartimento per la programmazione e la gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali ha dato riscontro con nota prot. n. 1280 del 12 dicembre 2018; l’OIV ha trasmesso le proprie proposte di modifica e integrazione con nota prot. n. 18, del 17 gennaio 2019.
Il Gruppo di lavoro istituito ha provveduto a rivedere il questionario alla luce delle nuove proposte, chiudendo i lavori nel mese di febbraio 2019.