Selezioni e progressioni personale Ata

Per i DSGA le assunzioni a tempo indeterminato avvengono sulla base di graduatorie prodotte da appositi concorsi ordinari per esami e titoli.

Per il restante personale, invece, il reclutamento avviene utilizzando sia graduatorie provinciali che graduatorie di circolo e di Istituto.

Più precisamente:

  • le graduatorie provinciali permanenti vengono utilizzate ai fini delle assunzioni a tempo indeterminato e per il conferimento delle supplenze annuali e/o temporanee;
  • le graduatorie ed elenchi provinciali ad esaurimento vengono utilizzati per le assegnazioni di supplenze annuali e/o temporanee;
  • le graduatorie di circolo e d’istituto vengono, invece, utilizzate per l’assegnazione delle supplenze temporanee.

L'inserimento nelle graduatorie permanenti e nelle graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia avviene tramite procedure per soli titoli.

Per ciascuna procedura vengono pubblicati periodicamente i bandi, a seguito dei quali è possibile l'inserimento in graduatoria, l'aggiornamento di posizione o l’acquisizione di punteggi derivanti dalle tipologie di titoli previste dai bandi stessi.

Per ogni ulteriore informazione sul reclutamento per i profili professionali del Personale A.t.a., si invita a consultare la seguente pagina: Reclutamento del personale A.T.A.

 

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